Zwei Drittel der Geschäftsreisenden in Deutschland informieren sich vor der Abreise nicht über Gesundheitsgefahren im Zielland. Das hat eine Online-Befragung ergeben. Selten sind ihre Arbeitgeber hilfreich. 

Eine erfolgreiche Karriere korreliert „nicht unbedingt stringent mit akademischer Intelligenz“, sagen Personaberater von Heidrick & Struggles. Deutsche Manager halten Ehrgeiz und ein gutes Netzwerk für am wichtigsten. 

Fortbildung und Facharbeiter, das passt kaum zusammen. Aber mit der richtigen Methode gelingt Lernen auch im Motorenwerk. Das Produktions-Lern-System (PLS) aus Mannheim gilt als Vorbild. 

Das „Bauchgefühl“ der Führungskraft wird ergänzt durch den Vibrationsalarm: Wie das iPhone die Personalarbeit verändert - und was das mit dem iPod und dem Chip im Joggingschuh zu tun hat. Unser Reiseführer Per Anhalter durch die Arbeitswelt macht sich so seine Gedanken. 

In den Führungsgremien der Wirtschaft sitzen kaum Ausländer. Global denkenden Vorstandschefs ist das ein Dorn im Auge. Je bunter, desto besser, lautet die Devise. Je bunter, desto mehr Missverständnisse, warnen Experten. 

Bewerber fragen in Vorstellungsgesprächen zunehmend nach Betreuungsangeboten für ihren Nachwuchs. Freundlich, aber durchaus fordernd. Die Unternehmen staunen - und rüsten auf. 

Vielen Arbeitnehmern reicht ein Einkommen nicht. Doch einem Zweitjob muss der Arbeitgeber meistens zustimmen. Die Erlaubnis lässt sich nicht immer erzwingen. Und wenn Arbeitgeber misstrauisch werden, rücken auch schon mal Detektive aus. 

Alkoholiker kommen lange unentdeckt durch. Irgendwann können sie aber den Büro-Alltag nicht mehr meistern. Aber sie zu entlassen, ist nur nach strengen Regeln möglich. Eine verhaltensbedingte Kündigung scheide aus, sagt ein Gericht. 

Nur zufällig finden viele Personalberater ihren Weg in die Branche. Doch das Prinzip Zufall wird für die Arbeitgeber auf Dauer nicht reichen, warnen Marktbeobachter. Denn alle Beratungsfirmen wollen 2009 wachsen, und es drohen Engpässe. 

Morgens schon Sehnsucht nach dem Feierabend? Oft sind Konflikte mit Kollegen oder Vorgesetzten der Grund. Damit das kein Dauerzustand wird: Zehn Tipps für den Umgang mit schwierigen Zeitgenossen.