So suchen Unternehmen der Automobilbranche und aus dem Maschinenbau Mitarbeiter mit informationstechnischem Wissen. Hauptsächlich werden Softwareentwickler und Projektmanager gesucht, heißt es in der Studie. Aber auch für die Administration und die Sicherheit der Informationstechnik wird qualifiziertes IT-Personal benötigt. Weniger stark nachgefragt sind hingegen Fachkräfte für die Produktion von Hardware.

Wachstumsbremse Fachkräftemangel

Der Mangel an Personal freut derweil die gut ausgebildeten Computerspezialisten. Sie werden umworben wie schon lange nicht mehr. Die Unternehmen locken mit hohen Gehältern und attraktiven Aufgaben. Das erinnert an Verhältnisse, wie sie in den Spitzenzeiten um das Jahr 2000 herrschten.

Für die Unternehmen sieht es dagegen weniger rosig aus: Sie leiden unter dem fehlenden Fachpersonal, was auch in diesem Jahr zur Wachstumsbremse werden könnte. So spricht auch der Softwarehersteller Microsoft von eingeschränkten Wachstumschancen durch den Mangel an Fachkräften: „Microsoft ist im vergangenen Jahr um mehr als 30 Prozent im Geschäft mit mittelständischen Kunden gewachsen, musste aber durch den Mangel an qualifiziertem Personal etwa 5 Prozent an Wachstum einbüßen“, lautete Ende vergangenen Jahres das Fazit von Achim Berg, dem Vorsitzenden der Geschäftsführung von Microsoft Deutschland. Um den Fachkräfteengpass zu beheben, fordern Wirtschaftsvertreter die Lockerung des Zuwanderungsgesetzes für ausländische Arbeitskräfte.