Mit dem Kopftuch ins Büro? Kann das problematisch werden? Kein Mitarbeiter darf aufgrund seiner Religionszugehörigkeit im Job benachteiligt werden. Inwieweit aber sind Arbeitgeber verpflichtet, religiöse Traditionen zu berücksichtigen? 

In Amerika genießen Sänger und Musiker 95 Jahre lang Urheberschutz. Jetzt will die EU nachziehen. Der Grund: Vor allem die unbekannteren Künstler sollen dadurch im Alter ein besser gesichertes Einkommen erhalten. 

Zwei Honorartrainer des Deutschen Fußballbunds kämpfen vor Gericht um ihre Anerkennung als Arbeitnehmer. Der Fall zeigt: Scheinselbständigkeit kennt keine Branchengrenzen. 

Low Performer heißen Arbeitnehmer, die nicht das leisten, was ihre Arbeitgeber von ihnen erwarten. Aber was heißt das konkret? Fest steht nur: Sie zu entlassen kann teuer werden.